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練好內功,贏得未來
發布時間 | 2024-09-09

練好內功,贏得未來

9月7日,浙江信達新員工培訓活動如期舉行,大家齊聚一堂,共同學習交流,為快速融入信達文化,掌握工作技能,奠定堅實基礎。


公司董事長兼總經理呂艷斌首先對新員工表示熱烈的歡迎,歡迎大家加入信達大家庭。呂總詳細介紹了浙江信達的發展歷程、企業文化以及未來發展方向,并強調信達始終秉持的“培養一流的工程管理人才,提供一流的工程管理服務”企業理念。

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呂總期待新員工們要有明確的目標,朝著夢想前行,努力成為優秀的工程技術成員,發揮團隊合作精神;要加強學習、持續提升服務能力;要練好心理素質,從容應對各種挑戰;要保持個人目標與集體目標的一致性,共同努力創造信達美好的明天。


公司工管三部副總經理朱云峰對新員工進行安全教育培訓。朱總通過實際案例和生動講解,介紹了安全生產的基本知識和注意事項,并著重強調了如何識別和規避工作中的潛在質量安全風險,讓新員工們初步掌握了安全管理相關知識,切實理解了“安全第一”的重要性。課后還進行了安全知識小測試,進一步強化新員工的安全管理知識與技能。

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公司技術與信息中心張吾昊對公司信息管理系統和“浙里建”系統的應用進行宣貫,具體說明了監理日志和安全日志的填寫要求。新員工們不僅熟悉了高效使用公司信息管理平臺的方法,還對電子資料歸檔和日常內業管理有了深入理解,有助于切實提升對日常工作的認知和處理能力。

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刑事風險的識別與防范在此次培訓中也占據重要一環,通過播放常見詐騙案例和廉政教育視頻,使大家深入了解各種刑事風險,提高法律意識,增強防范能力,特別是電信詐騙、職場糾紛等常見風險的防范方法。

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最后,人力資源部經理周蔚詳細講解了公司規章制度、人才培養機制等,并且圍繞新員工職業發展方向建議大家對自身未來方向提前規劃,腳踏實地,努力前行。


本次培訓為浙江信達的新員工們提供了豐富的學習內容,大家信心滿滿,紛紛表示要勤練內功、用心做事、快速成長,與浙江信達共同邁向美好未來!

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